陆宝文也是新上任。客套几句后，也提了下工作的整体思路。他说：“办公室工作除了接待工作，目前最重要的工作是宣传。将努力挖掘闪光点，并把它宣传出去，以此改变老百姓对学校和老师的看法。我在这个学校近十年的时间，学校及老师在百姓心中的形象太差了。一个方面我们要真正做好自己的工作，用成绩来说话；另一个方面我们要把过程做好，学生以及家长还是清楚的，群众的眼睛是雪亮的；做好后要宣传好，让社会清楚我们的努力，然后改变形象。伍校长刚来不清楚，沅鸿一年在子虚街上的口碑就极好，也没谁找他的叉子，因为真心付出，对学生以爱为底线，学生是能接收到的。你真正的爱学生，他回去一定会说，所以我们追求成绩，更要讲究付出爱。我就讲这几句。”

　　叶深校长对宝文还是很看重的，究竟是学校的年轻的老同志，很支持他。所以他说：“宝文同志字写得好，文章写得好，也很有见地。真正的宣传还是我们老师自己，如果干工作得过且过，没有全身心投入，对学生没有爱，只是打骂教育，学生接收了负面的东西，怎么健康发展，怎么在家长面前为你为学校说好话。刚才举例讲到沅鸿的，希望大家都向沅鸿学习，特别是年轻的老师们，人家也刚进来。对于那些能干事干得好事的同志，我们是会组织培养的。沅鸿跟我不熟，但我来听了太多他的故事和好话，所以我们就用了。接下来政教工作，滦坛同志。”

　　伍滦坛清了清喉咙，带着比较僵硬的经常的笑脸缓慢的说：“政教工作历来是最难的。子虚镇更难。我也知道班主任的苦楚，因为我自己也是班主任。根据行政的安排，伍校长从乌有中学带来的经验，从这期开始，实行班主任量化。着力从班主任日常管理入手，设置分数，然后检查，每天扣分一次，每月一排名，与班主任奖金挂钩，优绩优酬。因为是牵涉到班主任的津贴发放，我会把扣分的依据都搞实，也请班主任切实做好工作，到时扣分对事不对人，请多支持和理解。沅鸿做得好，我们其余班主任也很扎实，希望都向沅鸿看齐，做好班主任工作，到时都并列第一。”

　　伍滦坛比沅鸿大四岁，让沅鸿感觉一直被他针对，自打换学生开始。当时换让他自我感觉很好，后边成绩却打了他的脸，这或许也是原因之一。同时因为一直在子虚中学，与千校长和易校长属元老派，所以字里行间把自己扒开，把担子推给伍叶深。叶深何尝不清楚，几次下来早有察觉。一方面是元老派，不自觉在抵制，因为已经习惯以前的模式，所以也很难接受新的东西。另一方面，自己迟早都会到这步，不是叶深的功劳，相反叶深提

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