3)第845章 变法者时代俊杰_步步高升
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  这也导致了一些小问题,虽说同样都出自北方派系,魏群对江永却是有些戒备。

  江永是省委书记文景隆的心腹,他有一日在发改委,魏群就觉得那里有一双眼睛在窥视着自己。虽然同出一脉,但魏群和文景隆的关系并没有想象中那么融洽。

  这是权力的特质。或许在派系立场上,两人会保持紧密配合,坚定不移地执行派系的决定,但在私人利益的博弈中,魏群和文景隆之间的矛盾甚至比当初卜一仁在淮南时更加明显。

  沈寒春之所以跳过江永,找到魏群,就是看中关键所在。沈寒春和魏群的关系很好,因为沈寒春在淮南发改委资历很深,当初跑国家发改委的频次很多,所以跟魏群的关系相处得很融洽。

  魏群很欣赏沈寒春的能力。所以虽然卜一仁离开了淮南,对于原有的官员结构是一个严峻的考验,但对于沈寒春而言,他其实是获得了新生的机会。

  魏群将材料合上,颔首道:“高技术产业处是方志诚所负责的吧?之前我关注过他在地方上的表现,的确是一个不错的年轻人。在淮南北部城市调研结论中,他提出一个观点非常新颖。加大跨区域产学研合作,是推动北部城市高技术产业的核心任务。所谓的跨区域,不仅指的是省内高校资源的流动,而是从全国高校引入资源,输入淮南北。有了人才,淮南北部城市才真正有了创新的土壤。”

  沈寒春笑着点了点头,道:“之前我们一直都在强调要多出*台政策,多给地方资金补贴,但却忘记了一个根本性的东西,人才是社会发展变革的主要推动者。报告中也隐晦地提及了现在省发改委引导资金的去向,更多地是被地方纳入到财政税收,并没有对地方企业起到刺激作用。其实也不是地方政府不想推动社会进步与改革,而是苦于乏力,找不到正确的方法。”

  魏群右手成拳,在办公桌上轻轻地叩击了几下,语气凝重地吩咐道:“高技术产业处此次调研工作,起了一个很好的头,也揭露了以前省府机构在工作时的缺点,脱离实际,出*台的文件不少,但真正执行并实施的屈指可数。党中央一直在推动,群众路线工作,我看也可以将之联系起来。鼓励同志们多下去走走,并拿出有实际意义的调研报告。这比闭门造车,要好很多啊。”

  沈寒春笑道:“希望能让淮南官场带来一个巨大的改变。”

  改变,是发改委官员口中经常会提到的一个词语。从秦国的商鞅变法,再到宋朝的王安石变法,引起制度或社会突变的变法者,总是充满争议,而他们身上会有种独特的气质。

  这种气质,魏群身上有,沈寒春身上有,而方志诚的身上也多了这种气质。

  因为有了变化,才能让社会的车轮不断地往前走。不进则退,是华夏建国后几十年才慢慢摸索得出的道理。

  出了魏群的办公室,沈寒春轻吐了一口气,心中暗想,这方志诚究竟是运气使然,还是谋定后动?

  他是不是早就预料到,魏群会将之作引,继而演变成巩固其地位的一场行动。

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